Passwork y NOM-037: Tu Guía para Cumplir con Ella
Hoy en día, las empresas en México deben cumplir con una serie de regulaciones que aseguren sus buenas prácticas y funcionamiento. Es por eso que en Passwork queremos hablarte de una de las más recientes: la NOM-037, misma que entrará en vigor en diciembre próximo y que debes tener en cuenta si eres una compañía que busca transicionar al modelo de trabajo híbrido, el cual, como te hemos explicado anteriormente, tiene muchísimas ventajas.
¿Qué es la NOM-037?
La NOM-037 es una normativa emitida hace unos meses en México que busca regular el teletrabajo. Pero no sólo eso, pues también busca garantizar que los trabajadores estén seguros y saludables mientras realizan sus actividades. Además, establece un criterio claro: si un trabajador lleva a cabo el 40% de sus labores desde un lugar distinto al centro de trabajo, entra en la modalidad de teletrabajo.
Beneficios de Cumplir con la NOM-037
Entre los beneficios de esta nueva regulación para las empresas, está el contar con empleados felices que, a su vez, tengan una productividad elevada mientras se desempeñan dentro de las mejores condiciones laborales. Sin embargo, cumplir con la NOM-037 no es sólo una buena idea, sino que es obligatorio para las compañías si quieren evitar problemas legales.
De acuerdo con la normativa, los empleadores tienen ciertas responsabilidades clave. Por ejemplo, deben proveer a los trabajadores con las herramientas necesarias para su desempeño, como una silla ergonómica y otros aditamentos que pueden ser requeridos. Además, deberán cubrir los costos proporcionales del consumo de internet y energía eléctrica, así como proporcionar los dispositivos tecnológicos necesarios, como computadoras, tabletas, teléfonos celulares inteligentes e impresoras, junto con los suministros necesarios.
Passwork: Tu Aliado para Cumplir con la NOM-037
Aquí es donde entra en juego Passwork. Nuestra plataforma no sólo se ajusta a las necesidades del modelo de trabajo híbrido, sino que también puede ser una solución que facilite el cumplimiento de la NOM-037.
Al proporcionar acceso a una amplia red de espacios de trabajo y coworkings, Passwork permite a tus empleados trabajar desde ubicaciones adecuadas y seguras.
Al utilizar los espacios de trabajo afiliados a Passwork, puedes asegurarte de que tus empleados tengan acceso a entornos cómodos y adecuados para su desempeño laboral. Además de trabajar en lugares que cumplan con las medidas de seguridad y salud recomendadas por la normativa.
Conclusión
En resumen, cumplir con la NOM-037 no sólo es un requisito legal, sino una manera de garantizar la seguridad, salud y productividad de tus empleados en el nuevo entorno laboral. Passwork puede ser tu aliado en este proceso, brindándote acceso a espacios de trabajo adecuados y seguros para que tus empleados puedan trabajar de manera óptima, incluso fuera de la oficina tradicional.
Así que no lo dudes más, si deseas obtener más información sobre cómo Passwork puede ayudarte a cumplir con la NOM-037 y ofrecer un entorno de trabajo seguro y flexible para tus empleados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
